Здравствуйте! Моя дочь собирается ехать на работу в Турцию на лето, на вакансию ресепшн или гестрилейшн в отеле. Вакансию ей предложили в агентстве (у нее высш.обр, знание англ.яз и большой опыт работы в административной сфере) Эта программа оплачивается в два этапа, но до приезда в Турцию (в договоре это прописано). Я очень беспокоюсь, могут ли ее обмануть и предложить ей др.вакансию, когда она уже прилетит в Турцию или вообще сказать что вакансий уже нет? Очень волнует отношение работодателей к иностр.сотрудникам - она очень исполнительная, но ведь эта работа в чужой стране. Буду очень признательна если вы сможете что-то посоветуете!

Светлана